La tendance actuelle pour garder le moral des troupes dans l’entreprise est sur le fil de l’insolite. On recherche des idées originales et atypiques pour permettre aux équipes de se ressourcer, d’apprendre, de découvrir.

Une équipe a besoin de remettre en question sa cohésion et son pouvoir fédérateur pour continuer à marcher ensemble. Cette méthode de construction d’équipe qui consiste à réunir des collègues qui travaillent sur un même projet autour d’un thème atypique comme créer une oeuvre artistique ou vivre une aventure extrême est devenue tendance dans les entreprises.

La raison principale est que les professionnels attendent une réelle idée de réunion pour mieux connaître leurs propres capacités et celles des autres. On cherche à pousser les performances de leurs retranchements dans les comportements sociaux.

De plus on constate avec satisfaction que l’évènement est vécu comme un souvenir commun mémorable. On se souvient du séjour comme un point de support dans la construction de ses relations avec ses collègues. On a vécu une aventure ensemble qui nous construit pour l’avenir. Cet outil de cohésion professionnelle prend souvent forme par des séminaire. C’est de cette façon que l’équipe se construit.

Le séminaire insolite

Longtemps le séminaire a été un rendez-vous académique réservé aux dirigeants de l’entreprise. Aujourd’hui les méthodes de communication et de marketing se sont appropriées le séminaire pour le rendre insolite et en faire profiter toute l’entreprise. On organise des séminaires de formation pour faire connaître un nouveau logiciel dans une station de ski où l’on pourra pratiquer des sports de glisse, par exemple. Les directeurs de ressources humaines ont accepté l’idée que la réunion des professionnelles doit être un moment d’échanges pour être efficace. On recherche la participation des intervenants comme des participants car la passivité des employés du passé ne correspond plus aux exigences des résultats demandés. L’équipe doit se construire. On parle de Team building qui est un ensemble d’évènements vécus par les membres d’une équipes pour cimenter des liens professionnels autour des valeurs de l’entreprise.

Le team building insolite

Les entreprises connaissent des difficultés récurrentes dans la construction et l’entretien de la motivation des équipes de vente ou de mise en place de projet. Elles ont adoptées depuis peu ce que l’on appelle le team building insolite qui consiste à faire vivre à l’équipe une aventure insolite pour mieux fédérer les collaborateurs. De nos jours, la construction d’une équipe équivaut à proposer un terrain professionnel où les professionnels pourront trouver leur place le plus rapidement possible en étant efficaces. On organise donc des évènements insolites pour que chacun réagisse et produise un résultat en un minimum de temps. On voit souvent un démarrage de projet lors d’un voyage en montgolfière ou lors d’un baptême en hélicoptère. Chacun est placé dans une situation inhabituelle pour s’ouvrir aux autres sans artifices. On se connait mieux ce qui fait naître plus de confiance entre les personnes. On devient tout naturellement plus performant ensemble.

Retrouvez ci-dessous, quelques adresses d’établissement qui proposent de vous concoquter un séminaire insolite idéal pour motiver vos troupes !

  • Région Centre et Bourgogne : le Family Ecolodge à Batilly en Puisaye
  • Région Poitou-Charentes : le Domaine de Dienné
  • Région Ile de France: Sur Paris le Yacht Hôtel de Paris, Bivouaquez au Château de Janvry

Si vous avez d’autres idées de séminaires insolites, des bonnes adresses, n’hésitez pas à les partager avec nous, en laissant un commentaire ci-dessous !

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